La valorización del ser humano y, en especial, de sus colaboradores siempre estuvo presente en las directrices empresariales de Dedini. En 1954, el fundador de las empresas, Mario Dedini, creó una organización jurídica, sin fines de lucro, para generar recursos y beneficios para amparar al colaborador y sus familiares, y para centralizar todas las actividades sociales de las empresas.

Con el objetivo de ampliar y mejorar la calidad de las prestaciones, la organización se transformó con el tiempo en la Dedini Servicio Social. Con autonomía administrativa y financiera para optimizar su actuación junto al público interno y la comunidad, la Fundación tiene como propósito amparar la salud y la educación, y promover la calidad de vida. Para realizar estos objetivos, propone iniciativas como, entre otras, firma de convenios y la organización de actividades sociales y educativas que incentiven las acciones de responsabilidad social y de preservación de la naturaleza.